Fundou o Grupo Evolue em 2016 movido por uma visão clara: a saúde ocupacional no Brasil precisava deixar de ser um processo reativo para se tornar um ativo de inteligência. Com uma gestão pautada pela excelência operacional e foco em resultados mensuráveis.

Responsável pela estratégia de crescimento e expansão do grupo, Raíssa foca na construção de parcerias de longo prazo com grandes corporações. A sua visão comercial transcende a venda de serviços; trata-se de um modelo de consultoria que identifica as dores específicas do RH e do SESMT para propor soluções que integrem conformidade e rentabilidade.

Com a missão de sustentar a capilaridade nacional do grupo, Eduardo coordena a complexa engrenagem logística que permite o atendimento em todas as unidades da federação. O seu foco é a padronização e a eficiência operacional, garantindo que o rigor técnico e a qualidade da entrega sejam constantes em toda a rede de mais de 700 clínicas.

Arquiteto da infraestrutura digital do Grupo Evolue, Bruno lidera o desenvolvimento e a evolução do ecossistema Evolue 360. A sua visão tecnológica é o que permite transformar a burocracia documental em inteligência de dados em tempo real e dashboards preditivos.