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Transtornos mentais são a 3ª maior causa de afastamentos no Brasil — e o custo aparece no FAP, na sinistralidade e no passivo trabalhista antes de aparecer no RH.
Três fases. Uma operação contínua.
Organização da eleição, campanha de candidaturas, votação digital ou presencial, apuração, posse e registro.
Treinamento NR-05 via Evolue Academy. Reciclagens conforme o ciclo anual.
Reuniões mensais com pauta estruturada, atas registradas, mapa de risco e plano de ação — com suporte técnico contínuo e organização da SIPAT.
Preparação e publicação conforme NR-05.
Peças, e-mails e comunicação digital para engajamento.
Digital ou presencial, com auditoria registrada.
NR-05 inicial e reciclagens via Evolue Academy.
Pauta técnica, ata e plano de ação com responsáveis.
Acompanhamento técnico da equipe Evolue em campo.
Metodologia padronizada com registro rastreável.
Programação técnica integrada à operação da CIPA.
Formação de cipeiro, treinamentos e documentos de SST têm evento eSocial associado. A Evolue opera as duas pontas em sistema único.
