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Governança Corporativa e Compliance em SST​

A segurança jurídica e a maturidade operacional que o seu Conselho de Administração exige. Protegemos os seus dados sensíveis, integramos os seus sistemas e blindamos o caixa da empresa contra passivos.

Governança Corporativa e Compliance em SST​

A segurança jurídica e a maturidade operacional que o seu Conselho de Administração exige. Protegemos os seus dados sensíveis, integramos os seus sistemas e blindamos o caixa da empresa contra passivos.

Conheça nossas soluções

Por que empresas grandes escolhem esse caminho

+20mil

Protocolos técnicos aplicados a empresas com colaboradores

+10anos

De operação em empresas de médio e grande porte

100%

Atuação em território nacional

Auditoria de Dados e Blindagem Legal

Segurança jurídica em cada byte. Protegemos os dados sensíveis (SST) da sua população corporativa contra vazamentos, fraudes e sanções regulatórias severas.

Governança de Dados Sensíveis:

Contamos com uma rede física robusta, mesclando clínicas próprias da Evolue e uma rede credenciada de altíssimo nível. Garantimos protocolos únicos de atendimento, SLA rigoroso e a mesma experiência de qualidade para o seu colaborador, não importa onde ele esteja.

Rastreabilidade e Auditoria de Acessos:

Implementamos trilhas de auditoria (logs) em todas as interações sistêmicas. O seu departamento de Compliance e o seu DPO (Data Protection Officer) saberão exatamente quem, quando e por que um dado de saúde ocupacional foi acedido.

Gestão de Indicadores Estratégicos em Ambiente Seguro:

Elevamos o nível da sua tomada de decisão. Consolidamos os dados de SST em dashboards executivos que apresentam os indicadores de risco, sinistralidade e FAP sem expor a identidade dos colaboradores, alinhando inteligência de negócio com segurança jurídica.

Avaliar Maturidade de Dados

Mitigação de Passivos e Controle de Sinistralidade

A saúde corporativa tratada como engenharia financeira. Reduza as suas alíquotas tributárias e controle a inflação do seu plano de saúde com inteligência de dados.

Saneamento do FAP e Contestação de Nexo (NTEP):

Atuamos na raiz do passivo fiscal. Os nossos médicos e especialistas jurídicos auditam cada afastamento, contestando de forma técnica os benefícios indevidos e garantindo que o seu índice de acidentalidade reflete apenas a realidade, reduzindo a carga tributária na folha.

Atenção Primária e Controle de Sinistralidade Médica

Implementamos protocolos de saúde preditiva na sua planta. Ao resolver queixas de baixa complexidade internamente (no ambulatório da empresa), evitamos idas desnecessárias às urgências hospitalares.

Centralização de Dados de Saúde (SESMT e RH)

Eliminamos os pontos cegos da sua gestão. Cruzamos os dados de atestados médicos, sinistralidade da seguradora e eventos do eSocial num único ecossistema. O seu RH e a sua diretoria financeira passam a ter previsibilidade total sobre os custos anuais com capital humano.

Mitigue seus passivos

Integração Sistêmica: RH, DP e SESMT

O fim dos silos corporativos. Conectamos a saúde ocupacional diretamente ao seu sistema de gestão para garantir agilidade admissional, conformidade e continuidade operacional.

Conectividade Nativa (API) e Fonte Única de Verdade:

Eliminamos a transferência manual de dados. Qualquer atestado, laudo ou parecer emitido pelo nosso SESMT reflete instantaneamente no sistema do seu Departamento Pessoal. O RH e a Saúde Ocupacional passam a olhar para a mesma tela, garantindo 100% de integridade da informação.

Aceleração do Fluxo Admissional e Demissional

Desenhamos uma jornada 100% digital. Desde o agendamento até à liberação do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), o processo é automatizado. O colaborador é integrado na operação na metade do tempo, eliminando o custo

Automação de Conformidade (eSocial) Ao integrar o SESMT e o DP:

garantimos que a folha de pagamento processa exatamente o que os laudos técnicos indicam. Insalubridade, periculosidade e afastamentos são calculados sem erro humano, bloqueando o risco de multas fiscais.

Mapear Integração de Dados

Governança clínica: transformando "documentos mortos" em ativos de decisão.

No modelo atual de mercado, o dado clínico é subutilizado. O exame é realizado, o laudo é emitido e a informação é arquivada no RH, perdendo todo o seu potencial preventivo. Quando o problema reaparece, ele já se tornou um sinistro consolidado na operadora de saúde.

planos corporativos enfrentando reajustes

21,8% e sinistralidade média de 87%

Eficiência depende de inteligência.

Clusterização de Risco Populacional:

Metabólico, Coluna e Psíquico.

Nossa governança atua na classificação dos colaboradores em clusters específicos

Identificamos sinais de alerta em exames periódicos

75% das despesas assistenciais.

Evitamos que pequenos achados clínicos se tornem crises de urgência e emergência

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