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Gestão ambulatorial com padrão, rastreabilidade e inteligência de operação.

O ambulatório pode ser um centro de cuidado que resolve e organiza a saúde da empresa, ou um ponto de filas, retrabalho e custo invisível.

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A Evolue assume a gestão completa do ambulatório in company para entregar experiência consistente ao colaborador e governança clara para a liderança, com rotina, equipe, processos, documentação e indicadores.

Gestão ambulatorial com padrão, rastreabilidade e inteligência de operação.​

O ambulatório pode ser um centro de cuidado que resolve e organiza a saúde da empresa, ou um ponto de filas, retrabalho e custo invisível.

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A Evolue assume a gestão completa do ambulatório in company para entregar experiência consistente ao colaborador e governança clara para a liderança, com rotina, equipe, processos, documentação e indicadores.

A dor de quem já tem ambulatório

Quando a gestão não está centralizada, o cenário costuma ser este:

Demanda imprevisível e picos que travam o atendimento

Padrão diferente por unidade, turno e profissional

Registros dispersos e pouca rastreabilidade

Tempo do RH consumido por alinhamentos e “apagar incêndio”

Atendimento que resolve o agora, mas não reduz recorrência

No fim, o ambulatório trabalha muito, mas entrega pouca leitura para decisão.

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O que muda quando o ambulatório é gerido como operação

Previsibilidade de rotina e estabilidade de escala

Padronização de fluxos, protocolos e documentação

Indicadores executivos para gestão e auditoria

Redução de retrabalho e ruído entre áreas

Acolhimento e orientação mais rápidos

Atendimento mais fluido e com continuidade quando necessário

jornada de cuidado consistente, sem depender da unidade ou do turno

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O que fazemos na prática

A gestão de ambulatórios da Evolue é um modelo completo, com entregáveis claros:

Gestão ambulatorial in company

Integramos o atendimento do ambulatório ao PCMSO e organizamos toda a cadeia de recursos físicos, processos e documentação do serviço.

Suporte a urgências e intercorrências, quando previsto no modelo

atendimento ocupacional e assistencial conforme desenho do cliente

padronização de fluxo, registro e rastreabilidade

Gestão de indicadores e alertas.

Alocação de equipe e cobertura de escalas

Recrutamento e alocação de profissionais conforme a necessidade do posto, com gestão de substituições e cobertura de faltas, férias e licenças.

Técnico de enfermagem

Médico do trabalho e enfermagem

Apoio multiprofissional, quando contratado

Profissional de SST, quando aplicável ao desenho

Dimensionamento de equipe

Definição do número ideal e do perfil dos profissionais para atender demanda real e requisitos regulatórios, com foco em eficiência e qualidade.

Avaliação das necessidades por unidade e turno

Definição de escala e perfil técnico

Eficiência operacional e conformidade

Gestão de documentação legal e rotinas ocupacionais

Organização e manutenção de documentação e processos essenciais para conformidade, com governança e rastreabilidade.

Padronização de registros e relatórios

integração com programas e rotinas ocupacionais

O que mais fazemos na prática

Ambulatório digital e automação de rotina

Agendamento, convocações, fluxo sem papel, envio de documentos e pesquisa de satisfação do atendimento, conforme desenho do cliente.

Gestão de materiais e medicamentos

Controle de estoque, consumo, validade e conformidades, para garantir disponibilidade e reduzir perda por desorganização.

Suporte clínico e supervisão técnica

Apoio técnico para discussão de casos sensíveis, padronização de condutas, treinamento e monitoramento de qualidade.

Integração com programas e iniciativas do cliente

Integração com ações internas de saúde e segurança para reduzir duplicidade e garantir continuidade do cuidado.

Palestras e treinamentos

Conteúdos e treinamentos direcionados ao perfil da operação, para reforçar cultura, prevenção e aderência.

Como funciona

Funcionamentos

01.

Diagnóstico do ambulatório

Mapeamos fluxo real, capacidade, gargalos, recorrências, perfil de demanda e riscos.

02.

Desenho do modelo de gestão

Definimos como a jornada acontece e como a liderança enxerga resultados.

03.

Implantação e estabilização da rotina

Entrada em operação com acompanhamento próximo e ajustes rápidos.

04.

Governança contínua

Reuniões de gestão, indicadores, auditoria de qualidade e plano de melhoria contínua.

Por que empresas grandes escolhem esse caminho

Porque a pergunta deixou de ser “quanto custa” e passou a ser:

O mercado está cada vez mais pressionado a provar valor (inclusive ROI em frentes como saúde mental).

Centralização com governança é a forma mais direta de cuidar melhor e gastar melhor, sem perder humanidade.

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+600

Clínicas próprias com rede de atendimento integrada

+500 mil

Vidas sob gestão Evolue

+10 anos

De operação em empresas de médio e grande porte

Protocolos técnicos aplicados a empresas com

+20 mil

Colaboradores

Se o seu ambulatório precisa entregar mais cuidado e mais controle ao mesmo tempo:

Solicite um Diagnóstico do Ambulatório e receba um mapa objetivo de gargalos, prioridades e quick wins.

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Fale com quem entende a saúde da sua empresa como parte da estratégia.

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