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margem de lucro e elimine passivos ocultos através da gestão ativa do FAP (Fator Acidentário Previdenciário) e da auditoria técnica de benefícios (NTEP).

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patrimonial em tempo real. Harmonizamos seus laudos técnicos e dados de SST com a folha de pagamento para evitar a malha fina e autuações automáticas do governo.

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Gestão de Saúde Mental e Absenteísmo

Controle de turnover e mitigação de doenças ocupacionais crônicas. Monitoramento ativo de riscos psicossociais (NR-01) para reduzir o impacto direto no seu custo de seguro acidentário.

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Terceirização estratégica de SESMT com inteligência de dados. Redução de SLA, saúde preditiva e disponibilidade de equipe técnica (médicos e enfermeiros) diretamente na sua planta.

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As quatro frentes de inteligência que protegem o seu capital humano, blindam o seu jurídico e devolvem margem ao seu Ebitda.

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O reajuste do seu plano de saúde corporativo não é uma fatalidade. É falta de inteligência de dados.

A maioria das empresas trata a Medicina Ocupacional como mera obrigação legal. O Grupo Evolue transforma o seu SESMT na principal barreira de contenção contra o uso indevido de prontos-socorros e a alta sinistralidade da sua apólice.

  • Atenção Primária: Resolvemos 80% das queixas de baixa complexidade no ambulatório In Company, evitando idas caras ao PS.
  • Gestão de Crônicos: Mapeamento de risco cruzado (Ocupacional + Assistencial) para evitar internações e cirurgias evitáveis.
  • Comitê de Saúde: Seu RH sentado na mesa com nossos médicos para negociar o reajuste com a operadora de saúde usando dados reais.
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As maiores empresas do Brasil já escolheram o grupo Evolue

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Fale com quem entende a saúde da sua empresa como parte da estratégia.

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